猛烈キャリアは途中退場率高し。会社員生活は細く長くが吉。

なんと!!

三期上の先輩が退社してしまいました。

仕事大好き人間で、三人の子どもをほぼシッターさんに任せて、平日は23時まで働いていらっしゃいました。

こんなこと思ってはいけませんが、週末しかろくに子どもの顔をみないくらい、猛烈に働き続けてました。

子どもさん、グレないのかな、と思うほどでした。

40代半ばで、退社。

田舎に引っ越して、のんびりされるそうです。

子どもは、東京に二人置いて、末っ子だけ連れていく、とのこと。



詳しく知りませんが、離婚されるのかもなと思いました💧

ご主人さまも仕事人間なので、東京に残った子どものお世話は誰がするのだろう・・・?と思ってみたり💦

お子様たちは、強く逞しくいきていかれるのだろうと思います。

とはいえ、40代半ばで辞める程度の職歴ならば、あんなに残業して、あんなに無駄な使えない資料を作りつづけて、読まなくてもいいようなどうでもいい大量のビジネスメールに目を通して、行っても行かなくてもいい夜勉強会に出て。

子どもはお母さんの帰りを待ち続けていたなんて。

悲しすぎます。



私の経験上、独身でも、既婚でも、長時間労働をしてる女性の途中退場率は極めて高い!です。

会社員なんて、退社後にブランクなくサクッと他社さんに移るとかしないと、単に辞めたら、何にも残らないです苦笑

子持ちのママさんが残業できない。

ある意味、ラッキーなことです。

会社員生活は、細く長くが吉です◎



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